Nieuwe generatie Bagelbazen

Je vleugels uitslaan doe je bij Bagels & Beans

Met de nieuwe bagelbazen van Zoetermeer & Delft laat Bagels & Beans nogmaals zien dat er vol op doorgroeimogelijkheden zijn binnen de formule.

Bagels & Beans verwelkomt twee nieuwe bagelbazen tot de bagelfamilie: Inte Niesten 27 jaar & Kelly van Heijningen 29 jaar. Wat ons nog extra trots maakt is het feit dat beide nieuwe ondernemers bij Bagels & Beans al vele jaren eerder zijn gestart. Dit laat goed zien hoe je bij Bagels & Beans écht je vleugels kan uitslaan!

Per 1 maart is Bagels & Beans Zoetermeer overgenomen door Kelly van Heijningen. Zij werkt al 10 jaar in de vestiging. Na tussendoor ook uitstapjes te hebben gemaakt en minder in de vestiging te hebben gewerkt om af te studeren en een kantoorbaan te proberen kwam ze tot de conclusie dat Bagels & Beans toch het leukste is om te doen.

En eigenlijk wist ze het altijd al dat dit is wat ze wilde. Dat is nu gelukt, waardoor het stokje dus overgedragen kon worden. Madalena Carlos gaat dus afscheid nemen na 13 jaar Bagels & Beans. Heel erg veel dank voor alle inzet, betrokkenheid, het bouwen aan zo’n mooie vestiging en vrolijkheid.  

Tijdens het tekenen heeft de vriend van Kelly deze gave video gemaakt van dit bijzondere moment.

Bagelbaas franchise Kelly

Wat maakt ons onderscheidend?

Bagels & Beans is een franchiseformule die in 25 jaar naar 79 vestigingen is gegroeid, en we kunnen inmiddels wel zeggen dat we onderscheidend zijn in wat we doen. Cathy: “De franchisenemer moet echt achter je concept en filosofie staan én openstaan voor samenwerking. We zijn open en realistisch in het informeren van potentiële franchisenemers en we leren elkaar kennen. We zetten het proces alleen door als er gaandeweg het proces van beide kanten geen twijfel is.”

 

De meeste horecabedrijven zijn maar weinig onderscheidend. We kennen natuurlijk allemaal de bekende concepten die onderdeel zijn van grote, vaak internationaal opererende, concerns. Waar je als gast meer onderdeel bent van een gladde, geraffineerde marketingmachine dan dat je oprechte persoonlijke aandacht krijgt. Kleine horecabedrijven zijn daarentegen sterker op de gast als individu gesteld, maar zij missen vaak het professionalisme dat wij met Bagels & Beans aan willen bieden.

 

Wij hebben veel nagedacht over ons onderscheidend vermogen binnen het aanbod van de diverse formules en zijn ervan overtuigd dat een herkenbare en onweerstaanbare gastvrije persoonlijkheid, gedreven door onze kernwaarden, het belangrijkste verschil maakt. Deze denkwijze noemen we AntiKudde® en ContraMassa®.

 

Bagels & Beans gaat in de eerste plaats over jezelf goed voelen. Wij geloven sterk in persoonlijke aandacht die zich niet beperkt tot service alleen, maar zich ook vertaalt in de manier waarop onze vestigingen zijn gepland (routing), de manier waarop onze gasten van hun koffie en de bagels genieten (uitstraling, presentatie en sfeer) en de kwaliteit van de producten op zichzelf.

 

Investeren in de relatie

We geloven in de kracht van open communicatie en gelijkwaardigheid. Cathy: “Om je formule te laten slagen moet je investeren in je relatie met de franchisenemers. Je hebt een gezamenlijk belang en hebt elkaar echt nodig. Alleen als die samenwerking goed lukt, heb je de meerwaarde van franchise.”

 

Veel elementen liggen bij ons vast in de franchiseformule. Zo bepalen we de huisstijl, inkoop, landelijke marketing en menukaart. Cathy: “We hebben uniformiteit nodig om ons concept te laten slagen. Maar ik zeg altijd: we zijn hard in de regels en zacht in de relatie.” De samenwerking tussen ons en onze franchisenemers rust op 3 pijlers:

  1. Commercieel succes: Kan de franchiseondernemer een goede boterham verdienen?
  2. Tevredenheid: De tevredenheid van franchisenemers straalt af op alles, ook op klanten en personeel.
  3. Uniformiteit: Wordt de formule goed uitgedragen? “Dit is niet alleen belangrijk voor ons, maar ook voor de andere franchisenemers. Een gast die een slechte ervaring heeft in een zaak loopt niet snel bij een andere vestiging binnen.”

 

Bekijk hieronder de video waarin meerdere bagelbazen hun ervaring met je delen.

Heb jij het ook in je om bagelbaas te worden? We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek. Ga naar bagelpower.nl voor meer informatie!

Interview met bagelaar en barista Marianne

Dankzij Bagels & Beans is haar leefstijl veranderd van vegetariër naar fulltime veganist, haar favoriete bagel is een hele bijzondere en als ze een bagel was zou ze de Bugs Bagel willen zijn. Wij gingen in gesprek met Marianne over haar leven als barista en bagelaar.

 

Van bijbaan naar bagelfan

Marianne begon haar Bagels & Beans avontuur drie jaar geleden, toen zij een bijbaan zocht naast haar studie Communicatie om wat extra geld te verdienen. Ze solliciteerde bij meerdere bedrijven, maar uiteindelijk waren het Dave en Nienke die Marianne binnen wisten te slepen.

 

In die drie jaar tijd is Marianne een echte Bagels & Beans ambassadrice geworden. “Ik begon in de bediening, zoals elke nieuwe collega. Maar al snel groeide ik door naar bagelaar en later ook als barista. Werken bij Bagels & Beans is leuk omdat je een goede balans hebt tussen rustige momenten waar je een goed gesprek aangaat met je gast, versus extreem drukke tijden waarin je keihard moet knallen om elke gast met een glimlach naar buiten te laten gaan.”

 

Werken in de vestiging vindt ze fijn omdat Dave en Nienke geweldige mensen zijn om voor te werken. Ze zijn open, enthousiast en oprecht geïnteresseerd in iedere klant. “Ze geven iedereen het gevoel dat ze blij zijn dat je er bent, en ik vind het heel mooi dat ik daaraan mag bijdragen.”, aldus Marianne.

 

Vroege vogel

“Als ik een openshift werk moet ik om half 8 al op de vestiging zijn. Dat is vroeg, maar het zijn wel de leukste momenten om te werken.” vertelt Marianne. Ze vindt het vooral fijn om rustig op te starten en de dag in alle rust voor te bereiden. “Het eerste wat ik denk als mijn wekker gaat is: IK WIL IN MIJN BED BLIJVEN LIGGEN! Maar daarna besef ik dat de ochtendshift een hele fijne manier is om je dag te beginnen!”

 

Op de vroege ochtend zijn de meeste vaste gasten in de vestiging te vinden, die Marianne inmiddels stuk voor stuk kent. Sommige gasten komen zelfs dagelijks langs. Dan maakt ze een praatje en stopt ze extra veel liefde in de bestelling. Want liefde is altijd het geheime ingrediënt! 

 

Eerlijkheid en duurzaamheid

Marianne ondersteunt ons nu een paar maanden ook op het hoofdkantoor als junior marketeer, waarbij ze de marketing & communicatieafdeling ondersteunt. Het leukste hieraan is dat ze nu ziet dat Bagels & Beans ook op het hoofdkantoor heel erg bezig is met eerlijkheid en duurzaamheid.

 

“Mede dankzij Bagels & Beans is mijn interesse voor het veganisme gegroeid. Toen ik drie jaar geleden begon was ik wel al vegetarisch, maar door mijn werk besef ik dat je ook heel lekker plantaardig kunt eten.”

 

400 bagels!

Toen ze begon, kende ze het concept van Bagels & Beans nog niet. Ze had zelfs nog nooit een bagel gegeten. Maar inmiddels heeft ze die achterstand dik ingehaald. Na een snelle rekensom kwamen we erachter dat al zeker 400 bagels in haar leven heeft gegeten!

 

Haar favoriete bagel was altijd de paddoburger. Deze bevat alleen dierlijke producten zoals kaas en room, waardoor ze die nu alleen eet als ze een dag zondigt. Als ze nu haar fvoriete bagel moet samenstellen maakt ze de ene helft een Mega Vega bagel en de andere helft belegt ze met banaan en ahornsiroop. “Dat zijn wel de leukste en lekkerste voordelen van werken bij Bagels & Beans!”

 

Bij de vraag welke bagel ze zou zijn, als ze een bagel was, moet ze even nadenken. Maar uiteindelijk komt ze tot de conclusie dat dat de Bugs Bagel moet zijn. Dit is namelijk een hele bijzondere bagel. Marianne: “Mensen moeten gedurfd zijn om hem te proeven. Ik vind het leuk om mensen uit hun comfortzone te trekken. Daarnaast zijn insecten een duurzame vleesvervanger. Het leukste moment vind ik als mensen vervolgens écht genieten van deze bagel. Want hij is niet alleen gek, hij is ook nog eens super lekker!”

 

Denken in oplossingen

Marianne is tevreden na een werkdag waar iedere gast naar buiten is gestapt met een grote glimlach. Marianne: “Natuurlijk gaat er wel eens wat mis. Maar als je fouten goed oplost, en je de gasten persoonlijke aandacht kunt geven, ben ik tevreden!” Ook werken met een goed team maakt haar blij. Ze heeft heel veel verschillende collega’s, maar de sfeer onderling is altijd goed.

 

Haar oplossings- en servicegerichtheid komt heel goed van pas binnen haar werk, zowel op de vestiging als op het hoofdkantoor. “Mensen helpen vind ik heel leuk en fijn. Ik krijg er energie van als ik andere kan ontzorgen en meehelpen dat het werk goed verloopt.”

 

Bagelaar of barista?

Als ze moest kiezen, zou ze dan de rest van haar leven bagels willen maken of liever lekkere koffies? Een lastige vraag, maar dan kiest ze toch voor de barista. “Als het superdruk is in de vestiging en ik moet bagelen, zit ik helemaal in mijn bagel-zone. Ik zie en hoor niks meer van de omgeving, omdat ik alles zo strak moet plannen. Als ik als barista aan het werk ben, heb ik meer ruimte om contact te leggen met collega’s en gasten. Dat vind ik zelf wel leuker.”

 

Het overleven van zulke drukke momenten op een dag, kan iedereen leren. Je begint nooit gelijk met alles tegelijk. Marianne begeleid nieuwe collega’s regelmatig, en ze werkt heel snel samen als geoliede machine. “Als je maar in jezelf blijft geloven, komt het allemaal goed!”

 

Ben jij enthousiast geworden om ook de mooiste koffie-kunstwerkjes te leren maken en de gekste bagelcombinaties? Bekijk dan de vacaturepagina om erachter de komen of jouw favoriete vestiging nieuwe collega’s zoekt!

Hoe is het om te werken bij Bagels & Beans?

Doorgroeien van barista naar bagelbaas

Op haar negentiende stuurde Melissa een open sollicitatie naar Bagels & Beans Alphen aan den Rijn, die toen net de deuren opende. Vijf jaar later is ze van barista doorgegroeid tot bedrijfsleider en vanaf maandag 14 juni neemt ze het roerstokje over van de huidige franchise-ondernemer. Melissa: “Ik heb twee studies afgerond, maar ben hier niet weg te slaan.”

 

Als er iemand is die Bagels & Beans Alphen aan den Rijn goed kent, is het Melissa. Ze was er de allereerste sollicitant, zo enthousiast was ze toen ze las dat er vlak bij haar woonplaats Ter Aar een Bagels & Beans opende. Haar eerste werkdag viel samen met de openingsdag, op 20 juli 2016: het begin van haar opvallende bagelcarrière.

Even terug naar 2016: waarom koos je voor Bagels & Beans?

“Ik zocht een zomerbaan en kwam vaak bij de Bagels & Beans in Leiden, waar ik studeerde. De sfeer daar vond ik heel leuk en ontspannen. En de horeca trok me altijd al, alleen wilde ik liever overdag werken dan in de avondhoreca. Bovendien spreekt Bagels & Beans een specifiek publiek aan, ik denk door de aandacht voor gezonde voeding en duurzaamheid. Er staat voor iedereen iets passends op de menukaart, zeker ook voor vegetariërs en veganisten.”

 

Wat studeerde je?

“Ik deed een mbo-opleiding tot schoonheidsspecialiste, maar merkte al gauw dat mijn ambitie daar niet lag. Ik had geen idee wat ik dan wel wilde, maar maakte de opleiding af zodat ik daarna naar het hbo kon. Eenmaal bij Bagels & Beans droomde ik van een eigen horecazaak. Ik dacht dat dat nog jaren zou duren, want waar begin je? Om dichter bij die droom te komen, deed ik na het mbo de hbo-opleiding toerisme, waarin ik meer leerde over de zakelijke kant van de horeca en het ondernemerschap. Die kennis kan ik nu mooi inzetten.”

 

Je was al heel jong bedrijfsleider…

“Klopt, de huidige eigenaar verhuisde naar Brabant en wilde niet iedere dag heen en weer rijden. Ik greep mijn kans en vroeg een gesprek met hem aan, waarin ik aangaf dat ik meer wilde werken en toe was aan meer verantwoordelijkheid. Hij zag dat ik het in me had en ik was inmiddels wat ouder en meer ervaren dan de rest van het team. De stap naar bedrijfsleider voelde daarom voor ons allebei heel natuurlijk. Inmiddels ben ik het vaste gezicht van de zaak.”

 

Wat maakt het zo’n goede match tussen jou en de bagels?

“De vrolijke vibe die we met elkaar creëren en het contact met de gasten vind ik het leukst aan het bagelvak. Het geeft veel energie om die positiviteit over te brengen en mensen met een glimlach de deur uit te zien gaan. Voor dit werk heb je dan ook veel enthousiasme en een sociaal karakter nodig. Het is fysiek soms best zwaar werk, dus een gezonde leefstijl helpt ook. Als bagelbaas is goed leiderschap daarnaast onmisbaar: het team bestaat uit veel jonge meiden. Ik vind het mooi om ze te zien groeien in hun werk – zo begon ik zelf ook.”

 

En de winkel, hoe heb je die zien ontwikkelen?

“Vooral de omgeving is veranderd: van een bouwput tot een modern horecaplein. De winkel zelf is hetzelfde gebleven en niet meer weg te denken uit het straatbeeld. Dat merken we onder meer aan de vele vaste gasten, die we inmiddels goed kennen. Dat zorgt voor een sterke band met de stad.”

Bagels & Beans in Alphen aan den Rijn

Wat gaan de gasten merken van de wissel van bagelbaas?

“We starten vanaf 14 juni in nieuwe bedrijfskleding, buiten komen nieuwe bankjes en binnen ga ik meer planten neerzetten. Ook gaan we het Instagram-account regelmatiger bijhouden om ook online meer contact te houden met onze gasten. Het wordt dus allemaal wat frisser, maar de vertrouwde Bagels & Beans sfeer blijft.”

 

Wat zijn jouw favorieten van de menukaart?

“Mijn all-time favourite is de mozzarella bagel. En sinds kort is er de nieuwe (oude bekende) Toscaanse bagel, die is lekker zomers. Mijn favoriete drankje is de Alles gemengd-sap met banaan-, mango-, aardbei- en sinaasappelsap: supergezond!”

 

Melissa’s start als officiële bagelbaas is op maandag 14 juni. Om dit feestelijke moment ook met gasten te vieren, krijgen van maandag 14 tot en met zondag 20 juni de eerste twintig gasten van de dag een vers bloemetje uitgereikt van Melissa.